w sprawie: ustalenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego oraz wartości jednego punktu dla pracowników Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji

            Na podstawie art. 18 ust.2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym(t.j. Dz. U z 2001 r. Nr 142 poz. 1591 z późn. zm.) oraz  § 2 pkt. 2 i § 3 ust.4 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 roku w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz. U. Nr 146 poz. 1222 z późn. zm. ), Rada Miasta Nowego Sącza, na wniosek Prezydenta Miasta uchwala co następuje:

W celu ustalenia miesięcznej stawki wynagrodzenia zasadniczego pracowników Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Nowym Sączu:

 a/ ustala się najniższe wynagrodzenie zasadnicze w pierwszej kategorii zaszeregowania  

      określone w tabeli miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla 

      pracowników Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w wysokości:1000 zł (słownie: jeden tysiąc).

 b/ wyraża się zgodę na ustalenie przez pracodawcę wartości jednego punktu w wysokości 6,00 złotych (słownie: sześć złotych)

Wykonanie uchwały powierza się Prezydentowi Miasta Nowego Sącza.

Uchwała Nr IV/53/2006 Rady Miasta Nowego Sącza z dnia 29 grudnia 2006r. w sprawie najniższego wynagrodzenia zasadniczego oraz wartości jednego punktu dla pracowników Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Nowym Sączu.

Uchwała wchodzi w życie z dniem 1 maja 2008r.

Uchwała podlega ogłoszeniu na tablicy ogłoszeń Urzędu Miasta Nowego Sącza oraz w Miejskim Ośrodku Sportu i Rekreacji w Nowym Sączu.

(-) Artur Czernecki

Do projektu Uchwały Rady Miasta Nowego Sącza w sprawie najniższego wynagrodzenia zasadniczego oraz wartości jednego punktu dla pracowników Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Nowym Sączu.

Projektowana uchwała ma na celu wykonanie upoważnienia zawartego w § 2 pkt 2 i § 3 ust.4 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r.         w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz.U. nr 146 poz.1222 z późn. zm.)

Aktualnie najniższe wynagrodzenie zasadnicze pracowników MOSiR wynosi 750 zł, natomiast wartość jednego punktu 4 złote - zgodnie z Uchwałą Rady Miasta Nowego Sącza Nr 4/53/2006 z dnia 29 grudnia 2006 r. w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego oraz wartości jednego punktu dla pracowników Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Nowym Sączu.

W dniu 29 lutego br. została zakończona likwidacja Nowosądeckiego Ośrodka Rekreacji i Sportu   spółka z o.o. w Nowym Sączu. Pracownicy tej spółki na mocy art. 23¹ Kodeksu Pracy stali się pracownikami Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Nowym Sączu.

Proponowane najniższe wynagrodzenie jeden tysiąc złotych oraz wartość jednego punktu sześć złotych, będzie lokować wynagrodzenia pracowników Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji na takim samym poziomie jak               w pozostałych jednostkach budżetowych Nowego Sącza.