Urząd Miasta Nowego Sącza

Projekty uchwał Rady Miasta Nowego Sącza V kadencji

Projekt uchwały Rady Miasta
Wnioskodawca: Prezydent Miasta/NIP Data złożenia projektu: 2008-08-28 Data wydania decyzji: 2008-09-09 Status projektu: Projekt podjęty Komisje opiniujące: - Komisja Budżetowo-Gospodarcza - Komisja ds. Rynku Pracy
Projekt - druk nr 223 *Uchwała Nr ……/….../2008* *Rady Miasta Nowego Sącza* *z dnia ……………… roku* w sprawie: ustalenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego oraz wartości jednego punktu dla pracowników Nowosądeckiego Inkubatora Przedsiębiorczości w Nowym Sączu. Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001r. Nr 142, poz. 1591 z późn. zm.) oraz § 2 pkt 2 i § 3 ust. 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz. U. Nr 146, poz. 1222 z późn. zm.), na wniosek Prezydenta Miasta Nowego Sącza, Rada Miasta Nowego Sącza uchwala, co następuje: § 1 W celu ustalenia miesięcznej stawki wynagrodzenia zasadniczego pracowników Nowosądeckiego Inkubatora Przedsiębiorczości w Nowym Sączu: a) ustala się najniższe wynagrodzenie zasadnicze w pierwszej kategorii zaszeregowania określone w tabeli miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników Nowosądeckiego Inkubatora Przedsiębiorczości w Nowym Sączu w wysokości: 900,00 złotych (słownie: dziewięćset złotych). b) wyraża się zgodę na ustalenie przez pracodawcę wartości jednego punktu w wysokości 5 złotych (słownie: pięć złotych). § 2 Traci moc: Uchwała nr V/55/2003 Rady Miasta Nowego Sącza z dnia 4 lutego 2003 roku w sprawie wyrażenia zgody na ustalenie wartości punktu dla pracowników Nowosądeckiego Inkubatora Przedsiębiorczości. § 3 Wykonanie uchwały powierza się Prezydentowi Miasta Nowego Sącza i Dyrektorowi Nowosądeckiego Inkubatora Przedsiębiorczości w Nowym Sączu. § 4 Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia z mocą obowiązującą od dnia 1 września 2008 r. § 5 Uchwała podlega ogłoszeniu na tablicy ogłoszeń Urzędu Miasta Nowego Sącza oraz w Nowosądeckim Inkubatorze Przedsiębiorczości w Nowym Sączu. Przewodniczący Rady Miasta (-) Artur Czernecki UZASADNIENIE Do projektu Uchwały Rady Miasta Nowego Sącza w sprawie najniższego wynagrodzenia zasadniczego oraz wartości jednego punktu dla pracowników Nowosądeckiego Inkubatora Przedsiębiorczości w Nowym Sączu. Projektowana uchwała ma na celu wykonanie upoważnienia zawartego w § 2 pkt 2 i § 3 ust.4 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz.U. nr 146 poz.1222 z późn. zm.) Aktualnie najniższe wynagrodzenie zasadnicze pracowników NIP wynosi 800 zł, natomiast wartość jednego punktu 3,50 złotego - zgodnie z Uchwałą Rady Miasta Nowego Sącza Nr V/55/2003 z dnia 4 lutego 2003 r. w sprawie wyrażenia zgody na ustalenie wartości punktu dla pracowników Nowosądeckiego Inkubatora Przedsiębiorczości. Na podstawie analizy wynagrodzeń w innych jednostkach ustalono najniższe wynagrodzenie w wysokości 900 zł oraz wartości jednego punktu w wysokości 5,00 zł. Nadmieniamy, iż Nowosądecki Inkubator Przedsiębiorczości funkcjonuje od 1 stycznia 2003 roku i z dniem rozpoczęcia działalności zostały określone jego warunki funkcjonowania, w tym również zasady wynagrodzenia pracowników Inkubatora (które obowiązują do chwili obecnej). Jednym z wielu zadań realizowanych przez Nowosądecki Inkubator Przedsiębiorczości jest pomoc osobom rozpoczynającym działalność gospodarczą jak również już istniejącym Małym i Średnim Przedsiębiorstwom w funkcjonowaniu na rynku poprzez wynajem pomieszczeń biurowych, magazynowo-produkcyjnych, a także świadczenie usług doradczych (z zakresu: zasad prowadzenia działalności gospodarczej w kraju i za granicą, aktualnych uwarunkowaniach prawnych, przepisów celnych, podatkowych, księgowych, zasad eksportu i importu, dostępnych źródeł finansowania w tym także dotacji unijnych oraz przygotowania Biznes Planu). Aby działalność Inkubatora była skuteczna i profesjonalna niezwykle istotne jest, aby kadra świadcząca tego typu usługi otrzymywała wynagrodzenie adekwatne do swoich kwalifikacji. Jednocześnie zaznaczam, że środki na regulację wynagrodzeń są zabezpieczone w budżecie Nowosądeckiego Inkubatora Przedsiębiorczości. Zwracamy się z prośbą o uwzględnienie naszej propozycji.
UWAGI:
Powrót do listy projektów uchwał