Urząd Miasta Nowego Sącza

Projekty uchwał Rady Miasta Nowego Sącza V kadencji

Projekt uchwały Rady Miasta
Wnioskodawca: Prezydent Miasta/WED Data złożenia projektu: 2008-11-14 Data wydania decyzji: 2008-11-14 Status projektu: Projekt podjęty Komisje opiniujące: - Komisja Oświaty, Kultury i Sztuki - Komisja Budżetowo-Gospodarcza
Projekt - druk nr 280 *Uchwała Nr ...* *Rady Miasta Nowego Sącza* z dnia ... Na podstawie :- art. 12 pkt, 11 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 o samorządzie powiatowym ( tj. Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1592 ze zmianami ), - art. 18 ust. 2 pkt. 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym ( tj. Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 ze zmianami ),- § 2 pkt. 2 i § 3 ust. 3 i 4 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz. U. Nr 146, poz. 1222 ze zmianami) Rada Miasta, na wniosek Prezydenta Miasta, uchwala co następuje: § 1 Ustala się dla pracowników miejskich jednostek organizacyjnych działających w zakresie oświaty - niebędących nauczycielami, zatrudnionych w jednostkach prowadzonych przez Miasto Nowy Sącz - najniższe wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 800 złotych (słownie złotych : osiemset) § 2 W celu ustalenia miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego pracowników miejskich jednostek organizacyjnych działających w zakresie oświaty, Rada Miasta Nowego Sącza wyraża zgodę na ustalenie przez pracodawcę wartości jednego punktu w wysokości 5 zł (słownie: pięć zł). § 3 Wykonanie uchwały zleca się Prezydentowi Miasta Nowego Sącza. § 4 Traci moc: Uchwała Nr XXVII/343/2008 Rady Miasta Nowego Sącza z dnia 27 maja 2008 r. w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego oraz wartości jednego punktu dla pracowników miejskich jednostek organizacyjnych działających w zakresie oświaty – niebędących nauczycielami. § 5 Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia z mocą od 1 września 2008 roku. Przewodniczacy Rady Miasta Artur Czernecki Planowany wzrost środków finansowych, zabezpieczonych w budżecie Miasta, na wynagrodzenia dla pracowników niepedagogicznych zatrudnionych w podległych jednostkach oświatowych wynosi 100 zł brutto najeden etatkalkulacyjny. W wyniku przeprowadzonej analizy planowanej zmiany wynagrodzeń pracowników niepedagogicznych, dyrektorzy podległych jednostek oświatowych zawnioskowali o zwiększenie zarówno najniższego wynagrodzenia zasadniczego z 630 zł na 800 zł jak i wartości punktu z 4,50 zł na 5 zł ponieważ na podstawie obecnie obowiązującej tabeli płac nie jest możliwe dokonanie aktualnie podwyżek wszystkim pracownikom, z uwagi na osiągane maksymalne stawki wynagrodzeń zasadniczych na niektórych stanowiskach pracowniczych (np. sprzątaczka, woźny, dozorca ). Przy ostatnich podwyżkach wynagrodzeń tej grupy pracowników, na niektórych stanowiskach osiągnięto maksymalne stawki wynagrodzenia zasadniczego w najwyższej kategorii zaszeregowania. Zatem nie byłoby możliwe dokonanie podwyżek tej grupie pracowników. Pragnę nadmienić, iż przy dokonywanych podwyżkach pracowników niepedagogicznych zostały, w miarę możliwości, wyrównane wynagrodzenia w podległych jednostkach oświatowych na tych samych stanowiskach. Skutki podwyżek od września do grudnia br. wyniosą około 210 tys. złotych. Biorąc pod uwagę powyższe zachodzi potrzeba podjęcia przedmiotowej uchwały.
UWAGI:
Powrót do listy projektów uchwał