Kategoria: Komunikaty Biura Prezydenta

W odpowiedzi ZNP

Apel o rozwagę i umiar

W odpowiedzi na – podyktowane zapewne troską o kondycję stanu nauczycielskiego – wystąpienie Pani Prezes oddziału ZNP, Ireny Żak z dnia 11 marca br. stwierdzam, ze podniesione w nim zarzuty są nieuzasadnione.
Nie ma bowiem mowy o „ignorowaniu postulatów płacowych środowiska oświatowego, podawaniu nieprawdziwych informacji”, a tym bardziej o „urządzaniu sobie zabawy kosztem ubogo zarabiającej kadry (…)”
Przedstawiam wyliczenia, które jednoznacznie wskazują, że wynagrodzenia pracowników oświaty w Nowym Sączu nie są – jak obwieszczają związkowcy – dramatycznie niskie.
Wprost przeciwnie: zarobki nowosądeckich nauczycieli, choć nie są wygórowane w stosunku do oczekiwań i potrzeb, to jednak należą do najwyższych w Małopolsce, co potwierdza analiza porównawcza Centrum Badań Regionalnych w Warszawie.
W porównaniu do innych grup zawodowych w Nowym Sączu - np. do służby zdrowia - nauczyciele nie należą do źle zarabiających pracowników.
Średnia płaca nauczyciela w Nowym Sączu - 2 675 zł – jest nieosiągalna dla wielu tysięcy sądeczan zatrudnionych w innych branżach.

Oto fakty i wyliczenia:
(dane za 2004 r.)

Średnie wynagrodzenie nauczycieli w Nowym Sączu – 2 675 zł
Średnie wynagrodzenie nauczycieli dyplomowanych – 3 252 zł
Średnie wynagrodzenie nauczycieli mianowanych – 2 470 zł
Średnie wynagrodzenie nauczycieli kontraktowych – 1 812 zł
Średnie wynagrodzenie nauczycieli – stażystów – 1407 zł.

(łącznie ze świadczeniami urlopowymi i środkami na doskonalenie zawodowe)

Średnie wynagrodzenie pracowników administracji i obsługi – 1442 zł



W 2004 r. wypłacono następujące kwoty z tytułu:
Świadczenia urlopowe – 1 262 529 zł
Nagrody jubileuszowe – 582 527 zł
Nagrody 1% - 543 275 zł
Odprawy emerytalno-rentowe – 492 313 zł
Doskonalenie zawodowe nauczycieli – 371 065 zł
Zasiłek na zagospodarowanie – 55 988 zł
Ekwiwalent za urlop – 51 698 zł
Razem: 3 359 395 zł

Podwyżki dla pracowników administracji i obsługi:
2001 r. - 56 zł na etat
2003 r. – 49 zł na etat

Na dokształcanie i doskonalenie zawodowe nauczycieli w 2005 r. zaplanowano kwotę – 466.908 zł

Na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych dla pracowników placówek oświatowych (nauczycieli, administracji, obsługi) oraz nauczycieli emerytów i rencistów zaplanowano w 2005 r. kwotę – 4.455 612 zł
Z powyższego świadczenia każdy czynny nauczyciel otrzymuje świadczenie urlopowe - 695,68 zł.
Natomiast dla nauczyciela emeryty i rencisty naliczony w 2004 r. ZFŚS wynosi 775 zł.

Szanowni Państwo!
Z roku na rok rosną bardzo poważnie wydatki na oświatę w Nowym Sączu pomimo malejącej ilości uczniów, oddziałów szkolnych i nauczycieli.
Oto zestawienie porównawcze wydatków na oświatę (bez wydatków majątkowych) w Nowym Sączu:
2000 r. – 76 666 856 zł
2001 r. – 86 691 478 zł
2002 r. – 88 227 166 zł
2003 r. – 95 176 440 zł
2004 r. – 99 530 578 zł
2005 r. – 101 283 660 zł



Wobec niewystarczającej subwencji Miasto dokłada z własnego budżetu duże kwoty na niemajątkowe wydatki oświatowe:
2000 r. – 12 245 783 zł (16% ogółu wydatków oświatowych)
2001 r. – 14 968 090 zł (17,3% ogółu wydatków oświatowych)
2002 r. – 20 297 494 zł (23% ogółu wydatków oświatowych)
2003 r. – 19 934 376 zł (20,9% ogółu wydatków oświatowych)
2004 r. – 22 395 406 zł (22,5% ogółu wydatków oświatowych)

Ilość etatów nauczycielskich w Nowym Sączu:
2000 r. – 1896
2001 r. – 1851
2002 r. – 1839
2003 r. – 1837
2004 r. – 1810
2005 r. – 1810

W sądeckiej oświacie pracuje około 200 nauczycieli, którzy – zgodnie z Kartą Nauczyciela – nabyli uprawnienia emerytalne. Tymczasem w kolejce na zatrudnienie czeka dziesiątki młodych, dobrze wykształconych bezrobotnych pedagogów.
Mimo wyraźnego niżu demograficznego władze Nowego Sącza unikały likwidacji szkół i redukcji ilości oddziałów, które by powodowały utratę miejsc pracy nauczycieli i pracowników niepedagogicznych. Dokładały i dokładają maksymalnego wysiłku, aby nie zwalniać nauczycieli z pracy. Praktycznie z zawodu ludzie odchodzą prosto na emerytury lub renty, czyli mając pełne zabezpieczenia socjalne. W najbliższych latach zderzymy się jednak z bolesną koniecznością głębszych zwolnień kadrowych, czy wręcz likwidacji małolicznych szkół z prostego powodu: corocznie w szkołach Nowym Sączu ubywa 300 uczniów. Takie są nieubłagane zjawiska demograficzne ostatnich lat.
Obecnie każde oszczędnościowe posunięcie (np. próba połączenia placówek) jest oprotestowywane. Wcześniej czy później każdej władzy samorządowej w Nowym Sączu przyjdzie się zmierzyć z tym problemem.

Ilość uczniów w Nowym Sączu:
2000 r. – 27 664
2001 r. – 25 095
2002 r. – 24 802
2003 r. – 24 556
2004 r. – 24 124



Szanowni Państwo!
Byłbym wdzięczny za spokojne i wyważone podejście do bardzo złożonej problematyki finansowania oświaty. Każda grupa zawodowa chciałaby zarabiać więcej niż dotychczas, ale trzeba też mieć świadomość ograniczonych możliwości.
To nie zarzucana nam „ignorancja” czy „nieudacznictwo” są powodem skromnych - jak na Wasze oczekiwania – podwyżek płacowych, które jednak, jak wykazałem powyżej, mają miejsce.
W tej sytuacji wchodzenie w spór zbiorowy z samorządem czy podejmowanie, jak Szanowni Państwo sugerują, „kolejnych, przewidzianych prawem kroków”, uważam za nieodpowiedzialne, nieuzasadnione i głęboko sprzeczne z poczuciem sprawiedliwości i faktami.
Namawiam do rozwagi i umiaru.
Tym bardziej, że generalnie kondycja nowosądeckiej oświaty, według wymiernych parametrów, jest dobra, nie grozi jej kryzys ani załamanie.
Proszę spojrzeć na sądecką oświatę nieco z większym z optymizmem. Miejmy wspólnie świadomość wielu jeszcze potrzeb, ale też korzystajmy z wypracowanej przez nas naprawdę solidnej podstawy do dalszych osiągnięć dydaktycznych i wychowawczych.


Z poważaniem i wyrazami szacunku



Stanisław Kaim
Zastępca Prezydenta
Miasta Nowego Sącza



Do wiadomości:
1. media nowosądeckie

Autor: -
Dodano: 2005-03-17 00:00:00