Urząd Miasta Nowego Sącza

Kategoria: Oferty pracy w jednostkach - pozostałe stanowiska

Ogłoszenie o naborze

Ogłoszenie o naborze na stanowisko urzędnicze – główny księgowy w Miejskim Przedszkolu Integracyjnym w Nowym Sączu

1. Nazwa i adres jednostki (miejsce wykonywania pracy):

Miejskie Przedszkole Integracyjne
ul. Podhalańska 7
33-300 Nowy Sącz
tel. 18 442 13 22

2. Określenie stanowiska: główny księgowy

3. Informacja o warunkach pracy na stanowisku główny księgowy:

Wymiar czasu pracy: 0,5 etatu (tj.20 godzin tygodniowo) od dnia 1.01 2014 r.
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Planowane zatrudnienie: od dnia 1.01 2014 r.

4.Określenie wymagań niezbędnych (formalnych):

Niezbędne wymagania formalne dla osoby ubiegającej się o stanowisko głównego księgowego zgodnie z art. 54 ust. 2 Ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2009 r. Nr 157, poz. 1240 ze zm.):
1)    Ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym.
2)    Ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
3)    Nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe.
4)     Posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego.
5)    Spełnia jeden z poniższych warunków:
a) ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada, co najmniej 3- letnią praktykę w księgowości,
b) ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada, co najmniej   6-letnią praktykę w księgowości,
c) jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
d) posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.

5. Określenie wymagań dodatkowych (będących przedmiotem oceny):

   1)    Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.
   2)    Znajomość zagadnień rachunkowości budżetowej.
   3)    Znajomość przepisów ustawy o rachunkowości i ustawy o finansach publicznych.
   4)    Znajomość przepisów oświatowych.
   5)    Znajomość przepisów podatkowych.
   6)    Znajomość przepisów płacowych.
   7)    Znajomość przepisów ZUS.
   8)    Znajomość obsługi programów komputerowych, w tym finansowo-księgowych,
       płacowych firmy Vulcan.
   9)    Doświadczenie zawodowe w księgowości budżetowej.
10) Cechy osobowości takie jak: komunikatywność, konsekwencja w realizowaniu zadań,
       dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, terminowość, umiejętność
       korzystania z przepisów prawa, nieposzlakowana opinia, wysoka kultura osobista.

5. Zakres zadań i obowiązków wykonywanych na w/w stanowisku:

   1)    Prowadzenie rachunkowości jednostki oraz wykonywanie dyspozycji środkami
          pieniężnymi.
   2)    Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych
          z planem finansowym.
   3)    Dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących
          operacji gospodarczych i finansowych.
   4)    Realizację zadań w zakresie rachunkowości podatkowej, ewidencji i sprawozdawczości
          zgodnie z obowiązującymi przepisami.
   5)    Sporządzanie planów i sprawozdań finansowych przedszkola.
   6)     Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych.
   7)    Sporządzanie planów i sprawozdań finansowych.
   8)    Prowadzenie księgowości ZFŚS.
   9)    Prowadzenie wszelkiej korespondencji w sprawach finansowych z organem
          prowadzącym.
10)   Wykonywanie innych zadań wynikających z pełnionej funkcji na mocy przepisów
          dotyczących obowiązków głównych księgowych jednostek budżetowych oraz Ustawy
          o rachunkowości lub zadań zleconych przez dyrektora jednostki.

6. Wymagane dokumenty:

   1)    List motywacyjny.
   2)    Życiorys (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej.
   3)    Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
   4)    Kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje i wykształcenie zawodowe
          (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) wymagane na stanowisku
          główny księgowy.
   5)    Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach.
   6)    Kserokopie świadectw pracy (poświadczone za zgodność z oryginałem).
   7)    Oświadczenie kandydata o niekaralności (wyłoniony w drodze naboru kandydat, przed
         nawiązaniem stosunku pracy będzie zobowiązany przedłożyć zaświadczenie
         z Krajowego Rejestru o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie).

   8)   Oświadczenie, że nie toczy się przeciw kandydatowi postępowanie dyscyplinarne,
        karne lub postępowanie o ubezwłasnowolnienie.
   9) Oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych
       z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w ustawie
       o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych z dnia 17 grudnia
       2004 r. (Dz. U. 2005 nr 14, poz. 114 ze zm.)
10) Zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy
        na stanowisku główny księgowy.                                                                                     .
   11)    Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych
        w ofercie pracy w zakresie niezbędnym do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą
        z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz.
        926 ze. zm.) oraz z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
        (Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458 ze zm.).

Informacje dodatkowe;
Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem „Oferta pracy na stanowisko głównego księgowego”- w terminie do 24.10.2013 r. do godziny 15.00 osobiście w siedzibie Przedszkola lub drogą pocztową na adres: Miejskie Przedszkole Integracyjnego, ul. Podhalańska 7 , 33- 300 Nowy Sącz (decyduje data wpływu do Przedszkola).

Oferty, które nie będą spełniały wymagań formalnych, oferty bez kompletu wymaganych dokumentów, oraz te, które wpłyną do Miejskiego Przedszkola Integracyjnego po dniu 24.09.2013 r., nie będą rozpatrywane.

Oferty złożone a niewykorzystane Miejskie Przedszkole Integracyjne w Nowym Sączu
nie zwraca. Oferty niewykorzystane zostaną komisyjnie zniszczone.

Lista osób, które spełniły wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze, zakwalifikowanych do dalszego postępowania zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Nowego Sącza (www.nowysacz.pl) oraz na tablicy informacyjnej w budynku Miejskiego Przedszkola Integracyjnego do dnia 28.10.2013 r.