Urząd Miasta Nowego Sącza

Kategoria: Oferty pracy w jednostkach - pozostałe stanowiska

Ogłoszenie o naborze

ZESPÓŁ PLACÓWEK OŚWIATOWO-WYCHOWAWCZYCH
W NOWYM SĄCZU

ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze

DANE PODSTAWOWE
1. Nazwa stanowiska pracy: Główny Księgowy
2. Komórka organizacyjna: administracja
3. Wymiar etatu: ½ etatu tj. 20 godzin
4. Forma zatrudnienia: zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na czas określony, z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.
5. Wykształcenie: zgodnie z art. 54, ust 2 ustawy o finansach publicznych (Dz. U. Nr 249, poz. 2104 z 2005 roku)
6. Wymagania niezbędne:
1) znajomość obsługi komputera, znajomość programów komputerowych firmy VULCAN „Księgowość” oraz „Płatnik”,
2) znajomość ustaw: prawo zamówień publicznych, o rachunkowości, o finansach publicznych, o podatku od towarów i usług, podatku dochodowym od osób fizycznych; rozliczeń ZUS, o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, znajomość szczegółowej klasyfikacji wydatków strukturalnych zgodnie z rozporządzeniem Ministra Finansów z dnia 26.10.2007r. (Dz. U. Nr 209, poz. 1511),
3) znajomość przepisów oświatowych,
4) preferowane będzie doświadczenie na stanowisku głównego księgowego jednostki budżetowej.
7. Zakres zadań.
Do obowiązków głównego księgowego należy wykonywanie zadań wynikających z ustawy o finansach publicznych.
Ponadto:
1) prowadzenie rachunkowości jednostki zgodnie z zasadami i przepisami gospodarki finansowej,
2) opracowanie planów finansowych,
3) dekretowanie dokumentów księgowych i ich księgowanie w programie księgowym firmy Vulcan,
4) sporządzanie sprawozdań finansowych,
5) wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi zgodnie z przepisami dotyczącymi zasad wykonania budżetu oraz środków z ZFŚS,
6) nadzór nad sporządzaniem deklaracji rozliczeniowych ZUS oraz terminowym przekazywaniem środków finansowych z tytułu ubezpieczeń społecznych,
7) nadzór nad sporządzaniem deklaracji rozliczeniowych podatku dochodowego od osób fizycznych oraz rozliczeń rocznych podatku,
8) czuwanie nad prawidłowością pod względem finansowym zawieranych umów przez jednostkę,
9) prowadzenie korespondencji w sprawach finansowych z organem prowadzącym,
10) wykonywanie innych zadań wynikających z pełnionej funkcji na mocy przepisów dotyczących obowiązków głównych księgowych jednostek budżetowych oraz Ustawy o rachunkowości lub zadań zleconych przez dyrektora jednostki.
8. Doświadczenie zawodowe:
Praca w księgowości co najmniej 3-lata.
Preferowane będzie doświadczenie pracy w księgowości w jednostce budżetowej.

WYMAGANE DOKUMENTY
1)    List motywacyjny.
2)    Życiorys (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej.
3)    Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
4)    Kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje i wykształcenie zawodowe (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) wymagane na stanowisku główny księgowy.
5)    Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach.
6)    Kserokopie świadectw pracy (poświadczone za zgodność z oryginałem).
7)    Oświadczenie kandydata o niekaralności (wyłoniony w drodze naboru kandydat, przed nawiązaniem stosunku pracy będzie zobowiązany przedłożyć zaświadczenie z Krajowego Rejestru o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie).
8)    Oświadczenie, że nie toczy się przeciw kandydatowi postępowanie dyscyplinarne, karne lub postępowanie o ubezwłasnowolnienie.
9) Oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w ustawie o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych z dnia 17 grudnia 2004 r. (Dz. U. 2005 nr 14, poz. 114 ze zm.)
10)    Zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku główny księgowy.                                                                                     .
11)    Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy w zakresie niezbędnym do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze. zm.) oraz z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458 ze zm.).

Uwagi dodatkowe:
•    Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny oraz CV powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (DzU 1997 nr 101, poz. 926 ze zm.) oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (DzU 1997 nr 223, poz. 1458 ze zm.).
•    Warunkiem dopuszczenia kandydata do udziału w dalszym postępowaniu konkursowym jest spełnianie przez niego wymogów formalnych określonych w art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych.
•    Zgłoszenia kandydatów złożone po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, bez kompletu wymaganych dokumentów, nie będą brane pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym.
•    Złożonych dokumentów Zespół Placówek Oświatowo-Wychowawczych w Nowym Sączu nie zwraca. Oferty niewykorzystane zostaną komisyjnie zniszczone.
•    Informacja o wynikach rekrutacji zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej Miasta Nowego Sącza jak również na tablicy informacyjnej w siedzibie ZPO-W w Nowym Sączu ul. Jagiellońska 37.
•    Wymagane dokumenty należy składać w siedzibie Zespołu Placówek Oświatowo-Wychowawczych w Nowym Sączu ul. Jagiellońska 37 w terminie do 16 września 2013r. – do godziny 14.30 z dopiskiem na kopercie „Oferta pracy na stanowisko głównego księgowego”