Kategoria: Oferty pracy w jednostkach - pozostałe stanowiska

Ogłoszenie o naborze na stanowisko urzędnicze – Głównego księgowego - w Zespole Szkół Nr 3 ul. Morawskiego 2 w Nowym Sączu

DYREKTOR
ZESPOŁU SZKÓŁ  NR 3 IM. B. BARBACKIEGO W NOWYM SĄCZU
OGŁASZA NABÓR NA  STANOWISKO URZĘDNICZE

DANE PODSTAWOWE
1. Nazwa stanowiska pracy:
    Główny Księgowy

2. Komórka organizacyjna:
    Administracja - Księgowość

3. Wymiar etatu:
    pełny etat  tj. 40 godzin tygodniowo
    Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na czas określony, z możliwością
     przedłużenia na czas nieokreślony.

4. Wykształcenie
    co najmniej średnie ekonomiczne i 6-cio letni staż pracy na stanowisku głównego
    księgowego

5. Wymagania niezbędne
 

1. znajomość obsługi komputera, i pracy w  programach komputerowych firmy   VULCAN –„Finanse Optivum”,” Sigma Optivum” „Płace Optivum” oraz  programu „Płatnik”,

2.    Znajomość aktów prawnych związanych z funkcjonowaniem placówki oświatowej: Karty Nauczyciela, Kodeksu Pracy, Ustawy o pracownikach samorządowych i wydanych na jej postawie przepisów wykonawczych, Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych i wydanych na jej podstawie przepisów wykonawczych, Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, Ustawy budżetowej, Ustawy o finansach publicznych, Ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych

3.    Samodzielność, obowiązkowość, dokładność, punktualność,  kreatywność, komunikatywność, umiejętność sprawnego podejmowania decyzji, umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku, a także w zespole, wysoka kultura osobista;

4.    Umiejętność sprawnej organizacji pracy i szybkiego przyswajania wiedzy.

Zakres obowiązków

I. Kierowanie rachunkowością jednostki budżetowej.
1.    Prowadzenie księgowości, sprawozdawczości finansowej w placówce zgodnie z obowiązującymi przepisami.
2.    Zatwierdzanie do wypłaty dowodów księgowych.
3.    Zorganizowanie prawidłowego obiegu dokumentów niezbędnych do prowadzenia księgowości.
4.    Terminowe i prawidłowe sporządzanie:
•    planu finansowego,
•    sprawozdań opartych o wydatki i dochody budżetowe,
•    sprawozdań miesięcznych i kwartalnych,
•    bilansu  rocznego wraz z załącznikami,
•    analizy wykonania budżetu,
5.    Prowadzenie gospodarki finansowej jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami  polegającymi zwłaszcza na:
•    wykonywaniu dyspozycji środkami pieniężnymi zgodnie z przepisami dotyczącymi zasad wykorzystania budżetu,
•    zapewnieniu pod względem finansowym prawidłowości umów zawieranych przez jednostkę,
•    przestrzeganie zasad rozliczeń pieniężnych,
6.    Analiza wykorzystania środków przydzielonych z budżetu oraz pozabudżetowych będących w dyspozycji jednostki.
7.    Wprowadzanie danych do programu SIO moduł „Dane zbiorcze” oraz przestrzeganie terminów przekazywania danych do centrali.

II. Sprawowanie kontroli wewnętrznej.

1.    Dokonywanie wstępnej, bieżącej i następnej kontroli funkcjonalnej w zakresie powierzonych obowiązków.
2.    Dokonywanie wstępnej kontroli legalności dokumentów dotyczących wykonywania planów finansowych jednostki oraz ich zmian.
3.    Dokonywanie następnej kontroli operacji jednostek stanowiących przedmiot księgowania.
4.    Opracowanie projektów   przepisów wewnętrznych wydanych przez Dyrektora szkoły dotyczących prowadzenie rachunkowości, a szczególności zakładowego planu kont, obiegu dokumentów (dowodów księgowych) zasad przeprowadzania  inwentaryzacji.
5.    Wstępna kontrola legalności dokumentów dotyczących wykonywania budżetu i ich analiza.
6.    Opracowanie zbiorczych sprawozdań finansowych  z wykonania budżetu i ich analiza.
7.    Dowodem dokonania przez głównego księgowego  kontroli wewnętrznej jest złożenie podpisu na dokumentach.

WYMAGANE DOKUMENTY

    1. List motywacyjny.
    2. CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej.
    3. Oryginał kwestionariusza osobowego osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
    4. Kserokopie świadectw pracy (poświadczone za zgodność z oryginałem).
    5. Kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem)
        potwierdzających kwalifikacje i wykształcenie zawodowe.
    6. Oświadczenie o niekaralności (osoby, którym zostanie zaproponowana praca w Zespole
        Szkół  Nr 3 im. B. Barbackiego w Nowym Sączu będą zobowiązane do dostarczenia
        zapytania  z    Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za przestępstwo popełnione
        umyślnie).
    7. Oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie dyscyplinarne,
        karne  lub postępowanie o ubezwłasnowolnienie .
    8. Inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

Uwagi dodatkowe:
•    Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny oraz CV powinny być opatrzone klauzulą:   
      wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy 
     dla potrzeb  niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 
     sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. 1997 nr 101, poz. 926 ze zm.)
     oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o    pracownikach samorządowych (Dz.U. 1997
     nr 223, poz. 1458 ze zm.).
•    Warunkiem dopuszczenia kandydata do udziału w dalszym postępowaniu konkursowym
      jest spełnianie przez niego wymogów formalnych określonych w art. 6 ustawy
      o pracownikach    samorządowych.
•    Zgłoszenia kandydatów złożone po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu,
      bez kompletu wymaganych dokumentów, nie będą brane pod uwagę w postępowaniu
      rekrutacyjnym.
•    Złożonych dokumentów Zespół Szkół  Nr 3  w Nowym Sączu nie zwraca.
      Oferty niewykorzystane zostaną komisyjnie zniszczone.
•    Informacja o wynikach rekrutacji zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej
Miasta Nowego Sącza oraz BIP ZS Nr 3 im. B. Barbackiego w Nowym Sączu jak również   na tablicy informacyjnej.
•    Wymagane dokumenty należy składać w siedzibie Zespołu Szkół Nr 3 im. B. Barbackiego
      w Nowym Sączu w terminie do 18.02.2016 roku – do godziny 15.00  z dopiskiem  na
      kopercie  „Oferta pracy na stanowisko głównego księgowego”

Wstępna kwalifikacja złożonych aplikacji odbędzie się 19.02.2016 r. o godzinie 11.00. Rozmowy kwalifikacyjne w ramach końcowej selekcji  kandydatów będą się odbywały 23.02.2016 od godziny 10.00. Dokładna godzina zostanie podana zainteresowanym telefonicznie. Informacja o wynikach naboru zostanie podana 24 lutego 2016 r.
 

Autor: Czesław Sarota Dyrektor Zespołu Szkół Nr 3 w Nowym Sączu
Dodano: 2016-02-01 13:25:40