Kategoria: Oferty pracy w jednostkach - pozostałe stanowiska

Ogłoszenie o naborze na stanowisko urzędnicze do spraw płac, rozliczeń z ZUS oraz wybranych spraw kadrowych w administracji Szkoły Podstawowej nr 2 ul. Jagiellońska 32

Szkoła Podstawowa nr 2 im. Świętej Jadwigi Królowej
33-300 Nowy Sącz ul. Jagiellońska 32

OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PRACY

na stanowisko urzędnicze do spraw płac, rozliczeń z ZUS oraz wybranych spraw kadrowych  w administracji Szkoły Podstawowej nr 2 ul. Jagiellońska 32

1. Wymagania niezbędne (obligatoryjne – podlegające ocenie w ramach wstępnej selekcji kandydatów):
   1. posiadanie obywatelstwa polskiego;
   2. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni  praw publicznych;
   3. ukończenie ekonomicznych lub administracyjnych studiów wyższych;
   4. posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na stanowisku specjalisty do spraw kadr i płac;
   5. brak prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe, a także brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne;
   6. nieposzlakowana opinia.

2. Wymagania dodatkowe (preferowane – podlegające ocenie w ramach końcowej selekcji kandydatów):
   1. Znajomość aktów prawnych związanych z funkcjonowaniem placówki oświatowej: Karty Nauczyciela, Kodeksu Pracy, Ustawy o pracownikach samorządowych i wydanych na jej postawie przepisów wykonawczych, Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych i wydanych na jej podstawie przepisów wykonawczych, Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, Ustawy budżetowej, Ustawy o finansach publicznych, Ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych; biegła znajomość obsługi aplikacji komputerowych takich jak: pakiet biurowy Office, program płacowy Vulcan Płace Optivum, program kadrowy Vulcan Kadry Optivum, program Płatnik, program SIO;
   2. posiadanie co najmniej 3- letniej praktyki w pracach administracyjno – biurowych lub w samorządzie terytorialnym;
   3. samodzielność, obowiązkowość, dokładność, punktualność,  kreatywność, komunikatywność, umiejętność sprawnego podejmowania decyzji, umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku, a także w zespole, wysoka kultura osobista;
   4. umiejętność sprawnej organizacji pracy i szybkiego przyswajania wiedzy.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
   1. Obliczanie i sporządzanie list wynagrodzeń na dzień ustalonych wypłat.
   2. Bieżąca znajomość wszystkich przepisów, instrukcji, zarządzeń dotyczących zakresu czynności.
   3. Prowadzenie na bieżąco kart wynagrodzeń  pracowników  szkoły.
   4. Obliczanie  zasiłków chorobowych, macierzyńskich, sporządzanie list płatniczych zasiłkowych.
   5. Przekazywanie sprawozdań dotyczących składek do ZUS.
   6. Sporządzanie  miesięcznych  rozliczeń z ZUS i Urzędem Skarbowym oraz dokumentacji  sprawozdawczej  dla  nich, zgłaszanie do ZUS nowych pracowników i wyrejestrowywanie pracowników, z którymi umowa została rozwiązana.
   7. Kompletowanie  i wypełnianie  dokumentów  potrzebnych  dla  osób odchodzących  na  rentę  i  emeryturę - przygotowanie druku RP 7.
   8. Przygotowanie dokumentacji dotyczącej podatku od wynagrodzeń.
   9. Sporządzanie deklaracji podatkowych.
   10. Sporządzanie rozliczeń podatkowych pracowników szkoły.
   11. Sporządzanie  zaświadczeń o wysokości zarobków.
   12. Sprawy kadrowe, a w szczególności:
       1. Przygotowanie dokumentacji zatrudnienia – angaże, umowy, przydział czynności świadectwa pracy;
       2. Przygotowanie dokumentacji dotyczącej dodatkowego wynagrodzenia rocznego i nagród jubileuszowych;
       3. Przygotowanie sprawozdania GUS;
       4. Sporządzenie SIO – w zakresie spraw kadrowych, wprowadzenie wszystkich danych do systemu;
   13. Inne prace zlecone przez dyrektora

4. Wymagane dokumenty.
   1. Na dokumenty aplikacyjne składają się:
   • list motywacyjny;
   • curriculum vitae;
   • kserokopie świadectw pracy (oryginały do wglądu);
   • kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie (oryginały do wglądu);
   • kserokopie zaświadczeń, certyfikatów o ukończonych kursach, szkoleniach, itp.;
   • kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności (oryginały do wglądu);
   • kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
   • oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
   • oświadczenie kandydata o braku prawomocnego skazania  za  przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe oraz za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego;
   • oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie;
   • informacja o ostatnio dokonanej ocenie pracy lub opinia o pracy osoby ubiegającej się o stanowisko;
   • oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia.
   2. W razie posiadania – dokumenty potwierdzające osiągnięcia zawodowe, np.: uzyskane nagrody, wyróżnienia itp.

5. Wymiar zatrudnienia – ½ etatu - to jest 20 g tygodniowo.

6. Okres, na jaki planowane jest zatrudnienie: czas określony  6 miesięcy od 1 marca 2015 r. z możliwością dalszego zatrudnienia na czas nieokreślony.
   

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w Sekretariacie Szkoły Podstawowej Nr 2 im.  Świętej Jadwigi Królowej w Nowym Sączu ul. Jagiellońska 32, w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze do spraw płac, rozliczeń z ZUS oraz wybranych spraw kadrowych w Szkole Podstawowej nr 2" lub drogą pocztową w terminie do 13.02.2015r. do godz. 15.⁰⁰ (decyduje data wpływu do SP 2).

Aplikacje, które wpłyną do Szkoły po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.

Informacja o liczbie osób, które zgłosiły się do konkursu oraz o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Szkoły, BIP Urzędu Miasta Nowy Sącz oraz na tablicy ogłoszeń.

1. Wstępna kwalifikacja złożonych aplikacji odbędzie się 16.02.2015 o godzinie 10.⁰⁰.
2. Rozmowy kwalifikacyjne w ramach końcowej selekcji kandydatów będą się odbywały 17.02.15r. od godziny 10. Dokładny termin zostanie podany zainteresowanym telefonicznie.
3. Informacja o wynikach naboru zostanie podana 19 lutego 2015 r..

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny lub szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej) powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r.o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458).

Autor: (-) Katarzyna Fałowska
Dyrektor Szkoły SP Nr 2
Dodano: 2015-02-03 08:10:26