Sobota, 31 lipca 2021 r.    Imieniny obchodzą: Ignacy, Helena, Ilona


Kategoria: Oferty pracy w jednostkach - pozostałe stanowiska

Ogłoszenie o naborze na stanowisko urzędnicze referent w Szkole Podstawowej nr 15 im. Bohaterów Sądecczyzny w Nowym Sączu

 

Dyrektor Szkoły Podstawowej nr 15 im. Bohaterów Sądecczyzny w Nowym Sączu ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze: referent w wymiarze 0,5 etatu.
Osoby ubiegające się o przyjęcie do pracy na w/w stanowisko winny spełniać następujące wymagania:

  1. posiadają obywatelstwo polskie;
  2. posiadają pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystają z pełni praw publicznych;
  3. nie były karane za przestępstwo umyślne;
  4. posiadają wykształcenie wyższe lub średnie ekonomiczne, (wskazane doświadczenie w zakresie płac w oświacie);
  5. posiadają stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym;
  6. cieszą się nieposzlakowaną opinią.

Kandydaci powinni wykazać się:

  • biegłą umiejętnością obsługi komputera;
  • znajomością struktury i zasad funkcjonowania jednostek oświatowych;
  • znajomością ustawy Kodeks Pracy i przepisów wykonawczych;
  • znajomością ustawy o pracownikach samorządowych i przepisów wykonawczych;
  • znajomością ustawy Karta Nauczyciela i przepisów wykonawczych;
  • znajomością ustawy o rachunkowości, o finansach publicznych, o podatku dochodowym od osób fizycznych, o ubezpieczeniach społecznych, o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego.
    Ponadto od kandydatów wymagana jest:
  • umiejętność obsługi programów komputerowych: Płace Optivum, Inwentarz Optivum, Płatnik, Exel;
  • umiejętność pracy w zespole;
  • umiejętność planowania i organizacji pracy;
  • komunikatywność;
  • rzetelność w wykonywaniu obowiązków służbowych.

Zakres zadań wykonywanych na w/w stanowisku:

  1. obliczanie i sporządzanie list wynagrodzeń na dzień ustalonych wypłat;
  2. bieżąca znajomość wszystkich przepisów, instrukcji, zarządzeń dotyczących zakresów czynności;
  3. prowadzenie na bieżąco kart wynagrodzeń  pracowników  szkoły;
  4. obliczanie  zasiłków chorobowych, macierzyńskich, sporządzanie list płatniczych zasiłkowych;
  5. przekazywanie sprawozdań dotyczących składek do ZUS;
  6. sporządzanie  miesięcznych  rozliczeń z ZUS i Urzędem Skarbowym oraz dokumentacji  sprawozdawczej  dla  nich, zgłaszanie do ZUS nowych pracowników i wyrejestrowywanie pracowników, z którymi umowa została rozwiązana;
  7. prowadzenie archiwum;
  8. kompletowanie  i wypełnianie  dokumentów  potrzebnych  dla  osób odchodzących  na  rentę  i  emeryturę - przygotowanie druku RP 7
  9. przygotowanie dokumentacji dotyczącej podatku od wynagrodzeń;
  10. sporządzanie deklaracji podatkowych;
  11. sporządzanie rozliczeń podatkowych pracowników szkoły;
  12. sporządzanie  zaświadczeń o wysokości zarobków;
  13. sporządzanie dokumentacji PFRON, sprawozdań GUS  Z 03, Z 06, Z 05 , o wynagrodzeniach i czasie pracy;
  14. obsługa SIO – w zakresie spraw płacowych i kadrowych wprowadzenie danych do systemu.
  15. wprowadzanie przelewów do systemu bankowego
  16. kontrola merytoryczna i formalno- rachunkowa dokumentacji płacowej.
  17. Prowadzenie inwentarza.

Warunki pracy:

  1.  zatrudnienie na podstawie umowy o pracę zawartą na czas określony, z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony;
  2. zatrudnienie 0,5 wymiaru czasu pracy;
  3. rozkład czasu pracy dostosowany do specyfiki pracy w szkole na tym stanowisku.

Wymagane dokumenty:

  • list motywacyjny;
  • curriculum vitae;
  • kserokopie świadectw pracy (oryginały do wglądu);
  • kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie (oryginały do wglądu);
  • kserokopie zaświadczeń, certyfikatów o ukończonych kursach, szkoleniach, itp.;
  • kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności (oryginały do wglądu);
  • kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
  • oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
  • oświadczenie kandydata o braku prawomocnego skazania  za  przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe oraz za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego;
  • oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie
  • oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia.

Termin składania dokumentów:

  • Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w Sekretariacie Szkoły Podstawowej Nr 15 im. Bohaterów Sądecczyzny w Nowym Sączu, ul. 29 Listopada 22, lub przesłać drogą mailową  na adres zspgns15@wp.pl  w terminie do 30.10.2020 r.
  • Aplikacje, które wpłyną do Szkoły po wyżej określonym terminie lub które nie będą spełniały wymagań formalnych nie będą rozpatrywane. Informacja o liczbie osób, które zgłosiły się do konkursu oraz o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Szkoły, BIP Urzędu Miasta Nowy Sącz oraz na tablicy ogłoszeń.
  • Rozmowy kwalifikacyjne w ramach końcowej selekcji kandydatów będą się odbywały  03.11.2020
  • Informacja o wynikach naboru zostanie podana 04.11.2020r.
  • Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i CV powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).
    Klauzula informacyjna:
  1. Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
  2. Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.
  3. Administrator danych i kontakt do niego: Szkoła Podstawowa nr 15 im. Bohaterów Sądecczyzny,33-300 Nowy Sącz.
  4. Kontakt do inspektora ochrony danych:  ispektorsp15@gmail.com
  5. Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na wolne stanowisko urzędnicze,
  6. Informacje o odbiorcach danych: Szkoła Podstawowa nr 15 im. Bohaterów Sądecczyzny; 33-300 Nowy Sącz
  7. Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko urzędnicze lecz nie dłużej niż 3 miesiące.
  8. Uprawnienia:
    • prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej,
    • prawo do wniesienia skargi do organu prowadzącego.
  9. Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 22¹ Kodeksu pracy oraz art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO.
  10. Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, nie będą też profilowane.




     

 

Autor: W zastępstwie Dyrektora Szkoły Podstawowej nr 15 w Nowym Sączu Iwona Duda
Dodano: 2020-10-26 11:13:54